تاثیر رتبه بندی در میزان حقوق فرهنگیان/ آیا دو برابر شدن حقوق معلمان صحت دارد؟

تاثیر رتبه بندی در میزان حقوق فرهنگیان
رتبه بندی به طور کلی مشمولان این طرح را به ۵ دسته آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم تقسیم و متناسب با آن برای هر رده افزایش حقوق تعیین می کند. ملاک و معیار رتبه بندی بر اساس سابقه کار، تخصص، و شایستگی افراد به همراه مجموع امتیازات کسب شده از دوره های ضمن خدمت فرهنگیان می باشد. ارتقای یک معلم از دسته بندی فعلی به رده های بالاتر با ۵ سال خدمت در مناطق عادی یا ۴ سال حضور در مناطق محروم، مرزی و عشایری امکان پذیر است. افزایش حقوق هر رتبه به شرح زیر تعیین می شود که این میزان همراه با اعزایش رتبه های قبلی نیز خواهد بود.
رتبه ۵ معلم پایه یا آموزشیار معلم ۱۰ درصد
رتبه ۴ یا مربی معلم ۱۵ درصد
رتبه ۳ معلم حرفه ای یا استادیار معلم  ۱۲ درصد
رتبه ۲ معلم سرامد یا دانشیار معلم ۱۰ درصد
رتبه ۱ معلم راهبرد یا استاد معلم ۵ درصد
آیا دو برابر شدن حقوق معلمان صحت دارد؟
فرهنگیانی که در دسته ممتاز رتبه بندی با عنوان استاد معلم قرار گیرند، حدود ۹۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت که در سه شاخصه حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل لحاظ شده و به آن ها پرداخت خواهد شد. به این ترتیب این دسته از معلمان با میزان حقوق حدودا ۲ برابر شده فعالیت خواهند کرد.