معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری گفت: افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ در قالب ۲ بخش شامل افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال گذشته و افزایش ناشی از متناسبسازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام میشود.
امسال افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش مییابد.
سازمان تأمین اجتماعی زمان دقیق واریز حقوق فروردین و معوقات متناسبسازی را اعلام کرد.
حجتاله میرزایی در نشستی خبری با بیان اینکه صندوقهای بازنشستگی در دنیا به عنوان نهادهای مهم سرمایه گذاری و فعالان اصلی بازار سرمایه و نظام اقتصادی به شمار میروند، گفت: با سرمایه گذاری ذخایر و منابعی که از محل بیمه پردازی بازنشستگان به دست میآید یا به شکل سهامداری یا در برخی موارد مانند بنگاهداری، تلاش میکنند به بازیگران فعال اقتصادی کشورها تبدیل شوند.
دولت در سال گذشته سه میلیون تومان به حداقلبگیران و سایر سطوح پرداخت کرد و در حال حاضر هم مبلغ سه میلیون تومان از مطالبات متناسبسازی کسر میشود. بهعنوانمثال اگر فردی در طول ۷ماه گذشته یک میلیون تومان اضافه دریافت کرده باشد، مابقی مطالباتش پس از کسر این مبلغ پرداخت خواهد شد.
بر اساس تصمیمات گرفتهشده، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان میرسد. همچنین حق عائلهمندی نیز با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید. حق اولاد نیز با ۱۰۰درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان (بهازای هر فرزند) است.
بازنشستگان تامین اجتماعی در انتظار صدور فیشهای حقوقی فروردین هستند؛ اما ظاهراً افزایش حقوق در این ماه اعمال نمیشود.
بازنشستگان تامین اجتماعی در انتظار صدور فیشهای حقوقی فروردین هستند؛ اما ظاهراً افزایش حقوق در این ماه اعمال نمیشود.
در مرحله قبلی ۴۰ درصد از کل مزایای متناسب سازی به حقوق دریافتی بازنشستگان افزوده شد و از امسال هم طبق قانون باید ۳۰ درصد دیگر به حقوق آنها افزوده شود.
قرار بود بعد از اجرایی شدن اصل متناسب سازی به رقم ۴۰ درصد عقب افتادگی، در آبان ماه، معوقات از اول سال هم پرداخت شود، اما نشد.
بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی و نمایندگان آنان در کانونهای بازنشستگی نسبت به تاخیرهای پرداختی دولت در حوزه مطالبات این سازمان باوجود انتشار جدول زمانبندی معترض هستند.
طبق مصوبه هیات دولت، مبلغ عیدی برای بازنشستگان ۳ میلیون تومان تعیین شده است. برای بازنشستگانی که همسر دارند، مبلغ عیدی با افزایشی ۸۶۰ هزار تومانی روبهرو خواهد بود.
در بخش دوم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، رشد اعتبارات هزینهای ۷۸ درصد، اعتبارات عمرانی ۵۰ درصد و تملک مالی ۲۵۳ درصد در نظر گرفته شده است. بخش عمدهای از رشد اعتبارات هزینهای مربوط به اعتبارات متفرقه غیر دستگاهی است که رشد ۵۳۰ درصدی نسبت به قانون سال ۱۴۰۳ دارد.
مهدی اسماعیلی، نماینده مردم میانه و رئیس کمیته بازنشستگان کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به گلایه بهحق بازنشستگان درخصوص عدم اجرای درست قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان؛ گفت: قشر فرهیخته بازنشستگان ما با توجه به اینکه اکثراً بالای ۳۰ سال خدمت صادقانه در این کشور داشتهاند و جوانی و عمر خود را در راستای خدمت به کشور و مردم گذاشتهاند، نیازمند تکریم و حمایت هستند. تکریم هم دو جنبه دارد، یک جنبه بعد معنوی آن است که باید جامعه ما برای قشر فرهیخته بازنشستگان حرمت و ارزش بالایی قائل باشد و جنبه دوم این است که نباید قشر بازنشسته ما از نظر معیشتی و دریافت حقوق در مضیقه باشد.
چندی پیش بازنشستگان صندوقهای بازنشستگی با کمیسیون اجتماعی مجلس دیدار کردند. امیر رهبر (فعال صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح) در رابطه با جزئیاتِ این دیدار گفت: جلسهای در کمیته صندوقهای بازنشستگی کمیسیون اجتماعی مجلس با صندوقهای بازنشستگی کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی، برگزار شد. یکی از موضوعات مهم مطرح شده در این جلسه، بحث متناسبسازی حقوق بازنشستگان و نحوه اجرای این قانون بود.
بازنشستگان لشگری از واریز حقوق دیماه خود خبر دادند؛ از قرار علت تاخیر در واریز حقوق این بازنشستگان، اصلاحات متناسبسازی بوده است.
نمایندگان در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ از شورای نگهبان، با اصلاح بند (ت) تبصره پنج ماده واحده این موافقت کردند.
یک فعال صنفی بازنشستگان کشوری گفت: اگر قانون اجرایی شود، نیازی به متناسبسازی نیست.
محسن زنگنه، نایب رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی در اینباره گفته است: ما توافق کردیم که از برج ۹ یعنی آذرماه، ۴۰ درصد متناسبسازی برای همه بازنشستگان کشور اجرا شود؛ برج ۱۰، ۱۱ و ۱۲ همه بازنشستگان این ۴۰ درصد را دریافت کنند؛ سال بعد هم ۳۰ درصد اعمال شود.
از اظهارات نمایندگان مجلس و مسئولان امر چنین برمیاید که قرار است چهل درصد متناسبسازیِ سال جاری تا پایان سال برای همه بازنشستگان اجرایی شود؛ به این ترتیب، احتمال اصلاح متناسبسازی انجام شده وجود دارد.