حقوق بازنشستگان - صفحه 48

رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی خوزستان با اشاره به باقیمانده ۲۵ درصد همسان سازی حقوق بازنشستگان اظهار کرد: در سال ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰، ۷۵ درصد از همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت شد اما ۲۵ درصد از آن باقی ماند که به گوش فراموشی سپرده شد و تاکنون بازنشستگان تامین اجتماعی خوزستان در کانون‌های بازنشستگان برای این مطالبه مراجعه می‌کنند و پاسخ قانع کننده‌ای برای آنها نداریم.

پرداخت حقوق دی‌ماه حدود ۴‌میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی از روز سه‌شنبه بیستم دی‌ماه آغاز شده است و حقوق این گروه بر اساس حروف الفبا تا تاریخ سی‌ام دی‌ماه واریز خواهد شد.

ضمن آنکه به طور خلاصه می‌توان گفت افزایش حداقل حقوق برای بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیرو‌های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد و حداقل حقوق نباید کمتر از شش میلیون و ۳۰۰ هزار تومان باشد.

براساس تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1402، ‌ حقوق بازنشستگان ، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، به میزان متوسط 20 درصد افزایش می‌یابد.

رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت:۵۰ درصد بازنشستگان زیر ۵ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند و باید در این بخش با برنامه‌ریزی دقیقی وارد شد و کمبودها را جبران کرد و کمک حال کارگران و بازنشستگان بود.

اخیرا، جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان برای سال آینده رسانه‌ای شد که جزئیات آن حکایت از این داشت که مبلغ حقوق بازنشستگان با افزایش دو میلیون تومانی به 9 میلیون و 241 هزار و 200 تومان برسد.

از آنجایی‌که که پرداخت مستمری آذر ماه بازنشستگان تامین اجتماعی در بیستم آذرماه آغاز شد و تا سی‌ام ادامه داشت؛ حالا انتظار می‌رود فردا حقوق دی ماه 1401 به حساب بازنشستگان واریز شود.

نایب رئیس اول کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات گفت:در حال حاضر همسان سازی حقوق بازنشستگان نیازمند 30 هزار میلیارد تومان اعتبار است و ودولت برای تامین آن باید شرکت های دولتی را واگذار کند.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری گفت:درحال حاضر ماهانه بیش از 17 هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگی پرداخت می‌شود که 90 درصد یا بیشتر از آن را دولت تأمین می‌کند.

برای امسال، اخیرا بخشنامه بودجه برای تدوین لایحه بودجه سال آینده به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد که در ضوابط مالی آن و در بخش اعتبارات هزینه‌ای، مبلغ پاداش پایان سال مانند سنوات اخیر مشخص نشده بود.

دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: از آقایان وزیر کار و مدیرعامل تامین اجتماعی درخواست می‌کنیم هر چه سریعتر باقیمانده متاسب‌سازی بازنشستگان کارگری را اجرایی کنند.

نایب رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت:بر اساس تورم و سبد معیشت حداقل دستمزد باید ۱۳ میلیون تومان، نه اینکه چهار میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد.

نماینده مردم علی آباد در مجلس گفت:میزان افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان متناسب با نرخ تورم نیست و باید با ارائه کارت الکترونیکی به مردم کمک معیشتی شود.

در حالی که قرار بود همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال در حقوق‌ها درنظر گرفته شود،اما تاکنون این طرح اجرایی نشده است. سه میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشسته در انتظار اجرای مصوبه قانونی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان هستند.

با تاکید رئیس جمهور و اهتمام سازمان برنامه و بودجه، با اعتباری بالغ بر ۳۸هزار میلیارد تومان، پرداخت مطالبات مربوط به بازنشستگان لشکری و کشوری در سراسر کشور آغاز شده است.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین با اشاره به گردهم‌آیی اعضای خانه‌های کارگر سراسر کشور که درحال برگزاری است، گفت: این گردهم‌آیی با چند محوریت ازجمله بررسی دستمزد و تناسب آن با تورم و افزایش نرخ دلار درحال برگزاری است و پشتیبان نمایندگان در شورای‌عالی کار هستیم.

سیدصولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه امروز هیات دولت اظهار داشت:در یک ماه گذشته خدمات ویژه‌ای به بازنشستگان ارائه شد.

دولت به روال معمول هرساله، عدد افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان زیرمجموعه‌های خود را در پیش‌نویس لایحه‌ی بودجه مشخص کرده است؛ این عدد پیشنهادی برای سال ۱۴۰۲، فقط بیست درصد است.

معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از بازنشستگان قبل از سال ۱۳۵۴ هنوز هم وظیفه بگیرانی داریم که بیش از ۵۰ سال است که حقوق از صندوق بازنشستگی دریافت می‌کنند، گفت: امیدواریم این قوانین حمایتی اصلاح شوند تا صندوق‌ها بتوانند از بحران‌هایی که دارند عبور کنند.

در شورای‌عالی کارِ بیست و نهم آذر حرفی از ترمیم مزد به میان نیامد؛ این در حالیست که به گفته‌ی حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور)، ماده ۴۱ قانون کار اجازه‌ی ترمیم مزد در میانه‌ی سال را می‌دهد و هیچ ممنوعیتی برای افزایش چندباره دستمزد کارگران ندارد.